Cidades
Luau “Ondas Eternas” deve reunir cerca de 5 mil jovens na Orla do Porto neste domingo
Cidades
O Complexo Biocultural do Porto, na Orla do Porto, será palco, neste domingo (18), a partir das 16h, do Luau “Ondas Eternas”, promovido pela Frente Jovem Universal (FJU). Voltado a toda a população, com foco especial no público jovem, o evento deve reunir ao menos 5 mil pessoas em uma tarde marcada por cultura, lazer, fé e reflexão. A prefeitura é parceira da programação e cedeu o local para a realização do encontro.
Realizado anualmente no mês de janeiro, em comemoração ao Dia Nacional da Força Jovem Universal, o luau propõe uma experiência que vai além do entretenimento. A programação inclui apresentações culturais, música ao vivo com a Banda FJU, sorteios e momentos de integração, com encerramento às 19h. O ponto alto do encontro será a palestra temática “Ondas Eternas”, seguida de uma oração dedicada à juventude.
Para a diretora do Complexo Biocultural do Porto, professora Célia Moura, a iniciativa cumpre um papel social relevante ao oferecer um espaço seguro e gratuito para os jovens. Segundo ela, o evento tem como propósito proporcionar integração, reflexão e valorização da vida, além de incentivar a fé por meio de uma atividade saudável e acessível. “A proposta fortalece os vínculos comunitários, estimula princípios sociais e espirituais e contribui para a prevenção de fatores que podem impactar negativamente o presente e o futuro dos jovens”, destaca.
O coordenador do evento e da Frente Jovem Universal em Mato Grosso, Elieder Almeida, ressalta que o luau é pensado como um encontro de acolhimento e inspiração. “É um momento de diversão, mas também de mensagem, reflexão e oração pela juventude. Queremos que cada jovem saia daqui fortalecido, com esperança e propósito”, afirma.
Com entrada totalmente gratuita, o Luau “Ondas Eternas” se consolida como um evento para a juventude da capital, reunindo espiritualidade, cultura e convivência em um mesmo espaço. A organização reforça que todos estão convidados a participar deste momento de fé, lazer e entretenimento sadio, em um ambiente de respeito, união e celebração da vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Mulheres ocupam 74% dos cargos na Prefeitura de Cuiabá e ampliam presença em funções de liderança
A Prefeitura de Cuiabá tem uma forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Atualmente, 74% do total de servidores do município são mulheres, consolidando uma participação majoritária no funcionamento da máquina pública. O protagonismo feminino também se reflete nos cargos comissionados, onde 74% das funções são ocupadas por mulheres, evidenciando a confiança e o espaço conquistado por servidoras em posições estratégicas da gestão municipal.
Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos da prefeitura, atuando em diversas áreas da administração e contribuindo diretamente para a prestação de serviços à população. Esse protagonismo também se estende às posições de liderança.
Entre os cargos de gestão, 181 mulheres exercem funções de coordenação, representando 53,7% dessas posições. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de direção, correspondendo a 47,1% do total. Já nas secretarias adjuntas, são 21 mulheres, o que representa 41,2% das funções.
No primeiro escalão da administração municipal, 8 secretarias são lideradas por mulheres, que conduzem áreas estratégicas da gestão e participam diretamente das decisões que impactam a cidade.
Para o prefeito, a presença feminina na administração pública vai além de um discurso de valorização: é resultado de decisões concretas que ampliam oportunidades e fortalecem a participação das mulheres nos espaços de poder.
“Valorizar as mulheres na gestão pública não é apenas uma pauta do mês de março. Aqui em Cuiabá, isso se traduz em oportunidades reais e em espaços de liderança ocupados por mulheres competentes e comprometidas com a cidade. Muito mais que discurso, são fatos concretos: mulheres que ajudam a decidir os rumos da nossa administração e que fazem a diferença no dia a dia da gestão”, destacou o prefeito.
Entre as histórias que representam a dedicação das servidoras ao serviço público está a de Maria Auxiliadora Peixoto de Moura, considerada uma das funcionárias mais antigas da Prefeitura de Cuiabá. Ela iniciou sua trajetória no dia 3 de maio de 1976, quando o município era administrado pelo prefeito Rodrigues Palma. Com 42 anos de carreira no serviço público, Maria Auxiliadora recorda que seu primeiro local de trabalho foi a Secretaria Municipal de Saúde, onde atuou durante seis anos.
A jovem servidora Lhara Kawany Soares, integra o quadro da Prefeitura de Cuiabá desde 29 de novembro de 2006, quando ingressou como agente de saúde. Mesmo tendo iniciado a trajetória profissional ainda muito jovem, ela destaca o quanto a experiência tem contribuído para seu crescimento pessoal e profissional. “Sendo menor de idade, eu acho que foi uma grande conquista tanto pessoal quanto profissional. Se tornou uma grande oportunidade para aprender sobre uma área que eu não conhecia, mas que acabou despertando um grande interesse em mim”, relata. Para Lhara, a presença feminina no ambiente de trabalho precisa ser cada vez mais valorizada. “Ter mais vozes femininas falando sobre as nossas dificuldades no trabalho é importante, não importa a profissão”. Ao falar com outras mulheres, ela também deixa um incentivo: “Mesmo que pareça difícil, e realmente é, não é algo que se deva deixar passar. É uma oportunidade rara que exige esforço, mas as recompensas são satisfatórias”.
Foi nesse período que decidiu ampliar seus conhecimentos e participou de um curso de datilografia oferecido pela Secretaria de Administração — habilidade essencial na época para o trabalho administrativo, quando grande parte dos documentos oficiais ainda era produzida em máquinas de datilografia. A trajetória da servidora representa o compromisso e a dedicação de mulheres que ajudaram a construir, ao longo das décadas, a história e o funcionamento da administração pública de Cuiabá.
No mês dedicado às mulheres, os números reforçam o papel fundamental das servidoras na construção de políticas públicas, na gestão administrativa e no atendimento direto à população. A presença feminina expressiva demonstra um ambiente institucional cada vez mais plural e representativo dentro da Prefeitura de Cuiabá.
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