Cidades
Cuiabá registra queda expressiva nos casos de dengue, chikungunya e zika em 2026
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A Prefeitura de Cuiabá segue fortalecendo as ações de prevenção e combate às doenças transmitidas pelo mosquito Aedes aegypti. De acordo com o boletim epidemiológico, os primeiros meses de 2026 apresentaram redução expressiva nos casos de dengue, chikungunya e zika entre os moradores da capital.
Entre as semanas epidemiológicas 01 e 05, foram registrados:
Dengue: 121 casos notificados e 65 confirmados
Chikungunya: 29 notificados e 27 confirmados
Zika: 1 caso notificado, sem confirmação
A incidência foi considerada baixa, demonstrando a eficiência das ações preventivas desenvolvidas pelo município.
Redução significativa em relação a 2025
Na quinta semana epidemiológica de 2026, os dados mostram um cenário ainda mais positivo quando comparados ao mesmo período do ano anterior:
Dengue: 12 casos registrados, com redução de 88,2% em relação a 2025
Chikungunya: 8 casos, representando queda de 99,1%
Esses números refletem o impacto direto do trabalho contínuo de vigilância, controle vetorial e conscientização da população.
Atualmente, há apenas um óbito por dengue em investigação, que segue sendo analisado pelo comitê responsável, com total transparência e acompanhamento técnico.
O resultado positivo é fruto das ações permanentes realizadas pela equipe de Zoonoses e Vigilância em Saúde. No período, foram executadas atividades em larga escala:
– 103.176 imóveis vistoriados
– 11.692 imóveis tratados
– 12.894 depósitos tratados
– 3.967 depósitos eliminados
Essas ações contribuem diretamente para a redução dos focos do mosquito e para a proteção da população.
Além do trabalho em campo, a Secretaria Municipal de Saúde reforça as orientações preventivas, destacando três pilares fundamentais:
– Eliminação de criadouros: manutenção de quintais, caixas d’água, pneus e recipientes sem acúmulo de água
– Vacinação: a vacina Qdenga está disponível para crianças de 10 a 14 anos, em esquema de duas doses
– Evitar automedicação: em caso de sintomas, procurar uma unidade de saúde
A população também pode entrar em contato com o Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (CIEVS) para esclarecimentos e notificações.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cidades
Mulheres ocupam 74% dos cargos na Prefeitura de Cuiabá e ampliam presença em funções de liderança
A Prefeitura de Cuiabá tem uma forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Atualmente, 74% do total de servidores do município são mulheres, consolidando uma participação majoritária no funcionamento da máquina pública. O protagonismo feminino também se reflete nos cargos comissionados, onde 74% das funções são ocupadas por mulheres, evidenciando a confiança e o espaço conquistado por servidoras em posições estratégicas da gestão municipal.
Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos da prefeitura, atuando em diversas áreas da administração e contribuindo diretamente para a prestação de serviços à população. Esse protagonismo também se estende às posições de liderança.
Entre os cargos de gestão, 181 mulheres exercem funções de coordenação, representando 53,7% dessas posições. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de direção, correspondendo a 47,1% do total. Já nas secretarias adjuntas, são 21 mulheres, o que representa 41,2% das funções.
No primeiro escalão da administração municipal, 8 secretarias são lideradas por mulheres, que conduzem áreas estratégicas da gestão e participam diretamente das decisões que impactam a cidade.
Para o prefeito, a presença feminina na administração pública vai além de um discurso de valorização: é resultado de decisões concretas que ampliam oportunidades e fortalecem a participação das mulheres nos espaços de poder.
“Valorizar as mulheres na gestão pública não é apenas uma pauta do mês de março. Aqui em Cuiabá, isso se traduz em oportunidades reais e em espaços de liderança ocupados por mulheres competentes e comprometidas com a cidade. Muito mais que discurso, são fatos concretos: mulheres que ajudam a decidir os rumos da nossa administração e que fazem a diferença no dia a dia da gestão”, destacou o prefeito.
Entre as histórias que representam a dedicação das servidoras ao serviço público está a de Maria Auxiliadora Peixoto de Moura, considerada uma das funcionárias mais antigas da Prefeitura de Cuiabá. Ela iniciou sua trajetória no dia 3 de maio de 1976, quando o município era administrado pelo prefeito Rodrigues Palma. Com 42 anos de carreira no serviço público, Maria Auxiliadora recorda que seu primeiro local de trabalho foi a Secretaria Municipal de Saúde, onde atuou durante seis anos.
A jovem servidora Lhara Kawany Soares, integra o quadro da Prefeitura de Cuiabá desde 29 de novembro de 2006, quando ingressou como agente de saúde. Mesmo tendo iniciado a trajetória profissional ainda muito jovem, ela destaca o quanto a experiência tem contribuído para seu crescimento pessoal e profissional. “Sendo menor de idade, eu acho que foi uma grande conquista tanto pessoal quanto profissional. Se tornou uma grande oportunidade para aprender sobre uma área que eu não conhecia, mas que acabou despertando um grande interesse em mim”, relata. Para Lhara, a presença feminina no ambiente de trabalho precisa ser cada vez mais valorizada. “Ter mais vozes femininas falando sobre as nossas dificuldades no trabalho é importante, não importa a profissão”. Ao falar com outras mulheres, ela também deixa um incentivo: “Mesmo que pareça difícil, e realmente é, não é algo que se deva deixar passar. É uma oportunidade rara que exige esforço, mas as recompensas são satisfatórias”.
Foi nesse período que decidiu ampliar seus conhecimentos e participou de um curso de datilografia oferecido pela Secretaria de Administração — habilidade essencial na época para o trabalho administrativo, quando grande parte dos documentos oficiais ainda era produzida em máquinas de datilografia. A trajetória da servidora representa o compromisso e a dedicação de mulheres que ajudaram a construir, ao longo das décadas, a história e o funcionamento da administração pública de Cuiabá.
No mês dedicado às mulheres, os números reforçam o papel fundamental das servidoras na construção de políticas públicas, na gestão administrativa e no atendimento direto à população. A presença feminina expressiva demonstra um ambiente institucional cada vez mais plural e representativo dentro da Prefeitura de Cuiabá.
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